Síndrome de Burnout en médicos residentes de la Clínica Universitaria Reina Fabiola

Resumen

El síndrome de Burnout (SB) es un estado de agotamiento emocional, mental y físicocausado por un estrés excesivo y prolongado en el área laboral.Las residencias médicas son un modelo de formación basado en el aprendizaje supervisado mientras sedesarrollan actividades propias del ejercicio médico. Los residentes son particularmente vulnerables alestrés debido a que todavía no lograron en muchos casos forjar los mecanismos de adaptación necesariospara lidiar con la transformación de estudiantes a profesionales de la salud.OBJETIVOS: Determinar la prevalencia de SB en médicos residentes de nuestra institución conpredisposición a la aparición del agotamiento emocional, la despersonalización y la falta de desarrolloprofesional.MATERIALES Y MÉTODOS: Se realizó un estudio observacional, descriptivo, transversal, sobre lapoblación de médicos residentes de la Clínica Universitaria Reina Fabiola (CURF). Fueron incluidos parael estudio un total de 107 médicos residentes durante el periodo 2016-2019. El instrumento utilizado parala recolección de los datos fue el cuestionario de autollenado, anónimo y de participación voluntaria deMaslach: Burnout Inventory (MBI)RESULTADOS: Se realizaron 107 entrevistas donde se completaron las correspondientes encuestas. Deeste total de encuestados 34 residentes, 32% (IC95% 23,26-40,84), presentó Síndrome de Burnout en suexpresión clásica, pero también se obtuvieron valores elevados en los tres dominios evaluados: cansancioemocional, despersonalización y realización personal.DISCUSIÓN: Las prevalencias de Síndrome de Burnout (SB) hallada en médicos residentes de la ClínicaUniversitaria Reina Fabiola son consistentes con los encontrados en otras investigaciones publicadas en laciudad de Córdoba y otros estudios internacionales. El SB es insidioso, de difícil diagnóstico y suele sernegado por quien lo padece.CONCLUSIÓN: La tasa de prevalencia de Síndrome de Burnout en médicos residentes de nuestra instituciónes elevada y similar la prevalencia observada en otras instituciones