Prevalencia de Síndrome de Burn-Out en médicos de áreas críticas de la Clínica Universitaria Reina Fabiola

Auteurs

DOI :

https://doi.org/10.22529/me.2017.2(3)04

Mots-clés :

estrés laboral, despersonalización, realización personal

Résumé

El Síndrome de Burn-Out fue descripto en 1974 y se caracteriza por una progresiva pérdida de energía, hasta llegar al agotamiento, con aumento de los síntomas de ansiedad y depresión. Este Síndrome se presenta con agotamiento emocional, despersonalización y disminución del sentimiento de realización personal, acompañado de un sentimiento de pérdida de prestigio o reconocimiento personal.

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Biographies des auteurs

  • D. G. Freille, Universidad Católica de Córdoba
    Servicio de Guardia Central, Clínica Universitaria Reina Fabiola, Universidad Católica de Córdoba, Argentina. 
  • M. J. Giménez, Universidad Católica de Córdoba
    Servicio de Guardia Central, Clínica Universitaria Reina Fabiola, Universidad Católica de Córdoba, Argentina. 
  • B. J. Gandini, Universidad Católica de Córdoba
    Servicio de Guardia Central, Clínica Universitaria Reina Fabiola, Universidad Católica de Córdoba, Argentina. 

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Publiée

2017-09-30

Numéro

Vol. 2 No 3 (2017): septiembre

Rubrique

Artículos

Comment citer

Freille, D. G., Giménez, M. J., & Gandini, B. J. (2017). Prevalencia de Síndrome de Burn-Out en médicos de áreas críticas de la Clínica Universitaria Reina Fabiola. Methodo Investigación Aplicada a Las Ciencias Biológicas, 2(3), 95-98. https://doi.org/10.22529/me.2017.2(3)04